MEDIATION
Mediation, een sneller en goedkoper alternatief
Steeds vaker vinden conflicten hun oplossing langs de weg van ‘mediation’. Mediation leidt vaak sneller en aanzienlijk goedkoper tot bevredigender oplossingen dan procedures bij de rechter.
Bij een goed verlopende mediation zijn er geen verliezers en alleen maar winnaars.
In het verlengde van een mediation, maar ook in op zich staande kwesties, kunnen partijen een arbeidsrechtelijk conflict voorleggen aan Van Gijssel en een arbitraal vonnis vragen of een bindend advies als alternatief voor een procedure bij de rechter.
Als specialist in rechtsbetrekkingen met en binnen de overheid en door de overheid gesubsidieerde instellingen bemiddelt Van Gijssel bij voorkeur (maar niet uitsluitend) in conflicten met betrekking tot arbeidsverhoudingen (ambtenarenrecht), sociale zekerheid, pensioenen, publieke financiering, specifieke uitkeringen, subsidies, vergunningen, ontheffingen, vrijstellingen, handhaving (bestuursdwang), toezicht, bestuurlijke boete, enzovoort.
Daarnaast bemiddelt Van Gijssel ook in samenwerkingsconflicten (in bedrijfsleven of onderwijs), conflicten tussen maatschapsleden, collega's, compagnons, vennoten, maar ook in kwesties als echtscheiding, burenruzie, etcetera.
Op alle werkzaamheden zijn van toepassing de Algemene Voorwaarden van Van Gijssel Advocatuur en Mediation. Deze Algemene Voorwaarden kunnen hier worden opgevraagd of worden u desgevraagd kosteloos toegezonden. Op de werkzaamheden als mediator zijn mede van toepassing de regelingen van het Nederlands Mediation Instituut NMI.
Neem gerust contact op voor een orienterend, vrijblijvend en kosteloos eerste gesprek: [klik hier naar contact ]
Mediation, een sneller en goedkoper alternatief
Steeds vaker vinden conflicten hun oplossing langs de weg van ‘mediation’. Mediation leidt vaak sneller en aanzienlijk goedkoper tot bevredigender oplossingen dan procedures bij de rechter.
Bij een goed verlopende mediation zijn er geen verliezers en alleen maar winnaars.
In het verlengde van een mediation, maar ook in op zich staande kwesties, kunnen partijen een arbeidsrechtelijk conflict voorleggen aan Van Gijssel en een arbitraal vonnis vragen of een bindend advies als alternatief voor een procedure bij de rechter.
Als specialist in rechtsbetrekkingen met en binnen de overheid en door de overheid gesubsidieerde instellingen bemiddelt Van Gijssel bij voorkeur (maar niet uitsluitend) in conflicten met betrekking tot arbeidsverhoudingen (ambtenarenrecht), sociale zekerheid, pensioenen, publieke financiering, specifieke uitkeringen, subsidies, vergunningen, ontheffingen, vrijstellingen, handhaving (bestuursdwang), toezicht, bestuurlijke boete, enzovoort.
Daarnaast bemiddelt Van Gijssel ook in samenwerkingsconflicten (in bedrijfsleven of onderwijs), conflicten tussen maatschapsleden, collega's, compagnons, vennoten, maar ook in kwesties als echtscheiding, burenruzie, etcetera.
Op alle werkzaamheden zijn van toepassing de Algemene Voorwaarden van Van Gijssel Advocatuur en Mediation. Deze Algemene Voorwaarden kunnen hier worden opgevraagd of worden u desgevraagd kosteloos toegezonden. Op de werkzaamheden als mediator zijn mede van toepassing de regelingen van het Nederlands Mediation Instituut NMI.
Neem gerust contact op voor een orienterend, vrijblijvend en kosteloos eerste gesprek: [klik hier naar contact ]
Wat kost het?
• Het uurtarief bij mediation bedraagt
€ 150,- tot € 200,- excl. BTW (afhankelijk van aard, omvang en belang van de zaak). Een afgeronde mediation kost gemiddeld € 1.800,-.
• Arbitrage is mogelijk vanaf ca. € 3.500,- excl. BTW, inclusief de kosten van een door Van Gijssel gevoerde mediation.